Governança corporativa

CÓDIGO DE CONDUTA PARA OS NEGÓCIOS

A GLP opera seus negócios de acordo com os mais altos padrões éticos e de acordo com todas as leis aplicáveis. A base do nosso sucesso está na confiança que estabelecemos com nossos clientes, colaboradores, acionistas, investidores, fornecedores e comunidades. A confiança é alcançada ao proporcionar produtos e serviços de qualidade por meio de práticas comerciais eficientes, éticas e responsáveis.

O Código de Conduta da GLP descreve os valores e princípios da nossa empresa. O documento fornece diretrizes para que os colaboradores, administradores, diretores e terceiros possam atuar de forma ética. O documento deve ser lido em conjunto com outras políticas e procedimentos estabelecidos pela GLP para garantir a aplicação dos valores institucionais e pessoais de honestidade, justiça e integridade em tudo o que fazemos na GLP.

Entre diversas regras, destacamos as seguintes em nosso Código de Ética e Conduta aplicáveis a todos os colaboradores em todo o mundo:

• Em nenhuma hipótese será permitido oferecer, prometer ou dar qualquer vantagem indevida e/ou valor para contribuição indevida a Órgão e/ou Agente Público, bem como pagamentos em dinheiro a prestadores de serviços.
  
  
• Nenhum fornecedor, prestador de serviços e parceiro de negócios deverá ter (i) relacionamento com Órgão ou Agente Público, que poderá ser interpretado como uma potencial vantagem indevida à GLP ou à Órgão ou Agente Público; e/ou (ii) histórico de ações criminais ou relacionadas ao descumprimento da legislação anticorrupção.
  
  
• Não é permitido o pagamento de taxas de facilitação. Pagamentos de taxa de facilitação são definidos como quaisquer pagamentos ou contraprestações em violação de quaisquer leis ou regulamentos aplicáveis e/ou que não sejam regulados por escrito. 
  
  
• Quando for ofertada uma cortesia comercial ou antes de oferecer uma cortesia comercial, os colaboradores devem usar bom senso para determinar se é apropriado aceitar e/ou oferecer a cortesia de acordo com as regras corporativas da GLP (incluindo verificar se a cortesia comercial não viola qualquer lei ou regulamento); 
  
  
• Os colaboradores da GLP não podem (i) solicitar cortesia comercial; e (ii) usar a sua posição na GLP como meio de obter cortesias comerciais, como descontos pessoais ou créditos em produtos, serviços ou outros itens.  
  
  
• As decisões de contratação e compra devem ser tomadas com base na qualidade, serviço, preço, entrega, melhor valor e outros fatores semelhantes. 

POLÍTICA DE DENÚNCIAS

A GLP opera seus negócios de acordo com os mais altos padrões éticos e de acordo com todas as leis aplicáveis. A base do nosso sucesso está na confiança que estabelecemos com nossos clientes, colaboradores, acionistas, investidores, fornecedores e comunidades. Essa confiança é conquistada ao ofertarmos produtos e serviços de qualidade por meio de práticas comerciais eficientes, éticas e responsáveis. Espera-se que os colaboradores da GLP se comportem com integridade, imparcialidade e honestidade. O sucesso da GLP depende do compromisso de cada membro de sua equipe com esses valores duradouros.

DÚVIDAS E COMUNICAÇÕES

Se você tiver alguma dúvida sobre a política do Código de Ética e Conduta da GLP ou se tiver alguma preocupação, recomendamos que você compartilhe essas preocupações. Você pode fazer isso pelos seguintes meios de comunicação:

• Enviar e-mail para: [email protected]
  
  
• Acessar a página com mais informações sobre nossos canais de denúncia.

CONFIDENCIALIDADE

A GLP adotará as medidas necessárias para manter o sigilo das denúncias, da identidade do denunciante e das pessoas que participarem das investigações iniciadas nos termos de suas políticas internas. As informações referentes a denúncias recebidas serão divulgadas tão somente para aqueles que for necessário e nas hipóteses exigidas pela lei.